|
|
International consultancy |
Waarom een intermediair? Dit is een veelgestelde vraag! Veel argumenten zijn: "Intermediairs zijn duur", "hoe weet ik nu of ik een goede heb gevonden", "wat doet hij/ zij nu eigenlijk wat mijn accountant niet kan", etc. etc. Omdat een intermediair een buitenstaander is en dus emotioneel niet bij de zaak betrokken, kan hij/zij ingeschakeld worden bij bedrijfsovernames, personeelsproblematiek en bedrijfsproblemen. Een goede intermediair kan in veel gevallen geld opleveren en /of besparen, ondanks de kosten. Een intermediair is niet alleen een personal coach maar ook een onafhankelijk klankbord. Voorbeelden: Bedrijfsovername.. Bij een bedrijfsovername koopt of verkoopt u een bedrijf maar één keer, en dan kunt u het maar beter gelijk goed doen. Een tweede kans komt zelden voorbij. Emotie speelt met name bij de verkoop van een bedrijf een grote rol. Afscheid nemen van iets waar men misschien jarenlang hard voor heeft gewerkt is een moeilijk proces. Er zijn voorbeelden genoeg van ondernemers die dit niet of heel slecht kunnen en daarmee zichzelf en hun omgeving (werknemers, familie, afnemers) te kort doen. Niet alleen bij verkoop maar ook bij aankoop van een bedrijf kan een intermediair een interessante hulp zijn. Immers het bedrijf waar uw interesse naar uit gaat is wat u als ondernemer wilt! Maar wat voor addertjes zitten er onder het gras wat u in uw enthousiasme niet ziet of "even" niet opvalt? Omzetcijfers, personeel, vergunningen, huurcontract, debiteuren, crediteuren, bank- of belasting- schulden..... Een onafhankelijke blik bekijkt het bedrijf en de deal vanuit een heel ander perspectief dan u dat doet. Bovendien komen tijdens een bedrijfsdoorlichting veel zaken naar voren die in het verkoopmemorandum kunnen (en moeten) worden vastgelegd. De argumenten die een eventuele koper of verkoper in de onderhandelingen kan aanvoeren ter verlaging van de prijs of verbetering van de verkoopvoorwaarden, worden daarmee dan onderkend en opgelost. Bedrijfsproblemen.. START OPMERKING: Financiële hulp is voorbehouden aan banken. En dan zijn er de problemen binnen uw bedrijf waar u geen raad (meer) mee weet? Debiteuren of crediteuren, liquiditeits- problemen, een dreigend faillissement, een doorstart voor of na een faillissement? En inderdaad, als je problemen hebt dan is er niets mooier dan de vele advertenties met teksten zoals: - "BV ter overname gevraagd" - "Wij kopen uw bedrijf met alle problemen" - "Volledige vrijwaring van uw schulden" - "Leningen met BKR geen probleem" ..... al dit is voor de vele adverteerders meestal geen probleem. Mocht u dan alle sprookjes hebben gelezen en er helaas achter gekomen bent dat de werkelijkheid toch anders is, kunnen wij u misschien helpen. Vaak bestaat er een bepaald schaamtegevoel en/of geheimzinnigheid omtrent problemen met debiteuren, crediteuren, of schulden en een faillissement. Als uw onderneming dus in "zwaar weer" zit, is het tijd om te onderzoeken waardoor dat komt. Er zijn vele oorzaken denkbaar, maar meestal is het een combinatie van factoren. Als de tijd dringt kan er gezocht worden naar een korte termijn oplossing. Maar korte termijn oplossingen bieden slechts de tijd om te werken aan stucturele oplossingen. We (h)erkennen probleemsituaties geven advies en zetten de mogelijkheden voor u op een rij. Dus overleg en regelen. Niets meer, niets minder, en daar hebben we succes mee, misschien ook voor u. Ook conflict bemiddeling is een punt van aandacht; De gang naar de rechter kan vaak voorkomen worden. Conflict bemiddeling is, kort gezegd, het oplossen van conflicten met de hulp van een neutrale bemiddelaar. Met de nadruk op neutraal doen wij geen uitspraak in de conflicten waarin wij bemiddelen. Vaak ligt een oplossing voor een zakelijk geschil of bij personeels onenigheid, acceptabel voor alle betrokkenen, meer binnen handbereik dan men aanvankelijk dacht. Vandaar dat steeds meer zakelijke geschillen op deze manier opgelost worden. EN DAN TOCH.... zwaardere problemen zoals een faillissement.. Wij weten helaas wat het voor een ondernemer betekent om failliet te gaan. Een faillissement is voor veel betrokkenen een ontluisterende ervaring. Voor je gevoel wordt alles afgepakt, privacy wordt niet meer gerespecteerd, zelfs de post wordt naar een vreemde gestuurd en mag daar vrijelijk worden geopend. Betrokkene en het gezin komen daardoor zeer vaak in een sociaal isolement zonder vangnet van maatschappelijke dienstverleners of anderen. Veel mensen raken hierdoor zelfs in psychische nood. Gezinnen raken ontwricht door de aanhoudende en vaak grote onzekerheden. Sommige gezinsleden worden ziek door deze spanning. Veel mensen voelen zich behandeld als iemand met een besmettelijke ziekte.We stellen dan ook alles in het werk dat te voorkomen. We weten hoe een faillissement eventueel voorkomen kan worden, en als het echt niet anders kan professioneel afgehandeld kan worden. Enkele voorwaarden waaraan een faillisementsaanvraag moet voldoen: • Er moeten minstens twee schuldeisers zijn. • Er moeten minstens twee schulden zijn, waarvan één direct opeisbaar, die niet betaald worden. • De ondernemer is gestopt met betalen, of hij dat nu niet wil of niet kan is voor een faillisementsaanvraag helaas niet van belang. Mocht het dan toch zover komen, u heeft rechten !! Laat u nooit intimideren. U bent bij een faillissement niet rechteloos, blijf mondig, vraag aan de curator 'waarom?', als u iets niet begrijpt. Uiteraard kan QommuniQa u hierbij terzijde staan maar misschien beter: ook bij het voorkomen van... Er zijn oplossingen, dus.. Kop in het zand steken? niet doen, u moet eens weer lucht happen.. Schaamt u zich? is echt niet nodig, er is veel moed nodig om een stier bij de horens te pakken. Een eerste gesprek is altijd vrijblijvend, vertrouwelijk, eerlijk en zonder kosten. Bij wederzijdse acceptatie start een "plan de campagne" eventueel direkt!! Helder en duidelijk. Eindelijk rust en geen verassingen meer. Wacht niet te lang want tijd is kostbaar bij dit soort zaken, neem vandaag nog contact op! |